岗位职责：
1、在人事行政部经理的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、做好各类例会的通知和提案收集工作，做好客人来访接待工作。
3、公司各类证书的维护工作，人员资格执业证书维护工作，做好公司项目合同备案工作，做好外联及相关手续的办理工作。
4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
5、完成行政人事部经理交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上毕业，管理类相关专业，个性开朗，活泼、形象气质佳。
2、有较好的沟通表达能力、公关能力及服务意识，具有行政的工作经验者优先考虑。
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。