1会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2物品采购与管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5根据公司的经营发展战略，在人事主管的领导下，组织和开展公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等方面的人力资源管理工作，协助上级处理劳动关系，为公司各部门提供人力资源服务。