岗位职责：
1、协助部门经理的工作；在部门经理不在的情况下主持开展本部门的全面工作；
2、组织本部门完成月度和年度的经营目标和管理目标；
3、落实本部门岗位职责，对下属的工作进行监督和绩效考核；
4、做好本部门的日常管理工作，包括招商管理、销售员管理、交易管理、售后管理等等。

工作要求和标准：
1、组织和实施装饰材料以家装行业的市场调研；
2、组织和开展市场营销工作，千方百计扩大销售；
3、带头做好售后服务工作，维护居然之家的良好信誉；
4、加强本部门员工的学习和交流，不断提高员工的综合素质和工作能力；
5、深刻领会居然之家的企业文化、经营理念及各项管理制度，并落实在日常的管理工作中；
6、全面了解家装建材行业的现状及发展趋势，熟悉品牌情况及商家情况，并对本店家装建材的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析，定期编写文字材料；
7、及时发现经营过程的问题，并迅速找出应对措施措施，提出合理化建议；
8、加强团队建设，合理安排员工的工作岗位，充分调动员工的工作积极性，为公司不断培养业务骨干。