一、公司简介与经营主导产业介绍   
   上海锐嘉科科技有限公司是一家以 EMS为主要形式的高科技电子制造公司。位于上海市青浦区赵巷镇青浦工业园区，地处318国道北侧，西临油墩江，东北距沪宁高速公路约10公里，东距虹桥机场约18公里。现已拥有一个占地640×350M（约320余亩）的厂区，其中有一幢长133.2M，宽45M，总建筑面积为13,500Ｍ２的３层厂房及一幢总建筑面积为3,700M２的6层生活楼。
   公司经营范围：研发、加工、生产手机零、组件，各种电子及通讯应用软件、相关模组板块、拨频应用产品，掌上电脑、笔记本电脑、液晶显示器、路由器、伺服器、主机板、交换板、鼠标、磁碟机、扫描机、传真机等产品，销售公司自产产品并提供产品技术服务。
  上海锐嘉科科技有限公司目前拥有先进的高速生产线，为实现全球化采购幷设立虚拟工厂的商业服务模式，公司内部设立了完备的电子商务系统及企业资源管理系统，有效促进了公司业务的往来与沟通。
  上海锐嘉科科技有限公司已通过ISO9001、TL9000、ISO14001、QC080000这四个体系认证。为了使鼎讯电子能够成为通讯行业的领先者，公司的领导阶层选取四大目标作为工作理念的思考模式，那就是: 诚信、务实、进取、创新。
二、员工培训及发展目标
   培训员工使其具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度；推广和传播鼎讯的企业文化。 
   开发员工潜力，使其有能力承担额外的职责幷为今后职务提升做准备；
   发展员工的综合工作技能，使其能适应业务和组织变化的要求； 
   组织策划员工参与拓展外训，培养全面发展的综合人才，为鼎讯员工提升有竞争力的个人价值。 
三、薪酬与福利机制
  为了吸引和保留优秀的人才，鼎讯提供的薪酬福利在劳动力市场上是具有竞争力的。公司依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内部环境的变化，而进行不断的评估，检讨和调整，确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。鼎讯相信：只有维持具有竞争力的薪酬福利，才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥鼎讯人的力量。 
  福利：为员工缴纳养老金、医疗金、失业金、生育金、工伤金及公积金、年终绩效奖金、带薪年休假、年资津贴、免费住宿+餐费补贴、提供上、下班接送班车（市区）或车贴补助（郊区）、每年组织员工健康体检、每年组织员工境内旅游、完善的内外训培训体系。