尽管2009年的“金三”求职月与往年相比，笼罩着一层灰色阴影，但是仍然挡不住企业与人才之间的供需热情。据前程无忧数据库统计显示，四月份全国有效职位数量达到了858994个，比上月增长了6.5%（见图1），就连之前需求锐减的一线城市均上涨了近万个职位，只有成都、武汉、长沙、哈尔滨、大连等五个二线城市出现了细微的回落，但并不影响大盘整体的上扬趋势。
图1 2009年3月—4月一线城市职位需求对比

数据来源：51job

    有人说：“金融风暴对于中国的内资企业来说是个良机。”这个时候，不仅是国内企业快速扩张和争取市场份额的时机，更是抄底优秀人才、为企业蓄水储能的绝佳机会。继上海金融企业组团去海外招聘高级人才之后，大连、哈尔滨等地也纷纷走出国门，招揽符合本地行业发展需求的高层次人才。在51job网站的职位数据中，4月民营私企的招聘数量就占到总需求的32%，由此可见，国内企业的招聘岗位还是供应充沛的，不过入职门槛也随之水涨船高。“目前，国内企业的求才心态过于急躁和偏激，”前程无忧职场专家分析道，“非优异的不要，无实际经验的不招，又开始了新一轮的人才高消费，这样往往容易埋没一些有发展潜力的新人。高端人才固然要，但培养新生代也是企业的社会责任，国内企业在这方面眼光还是要放得更长远些。”

    二线城市：期待5月再掀高峰

    从年前大家就对武汉、成都、大连等主要二线城市的才市潜力寄予了厚望，但是4月前程无忧网站上统计的数据并没有给大家带来任何惊喜，甚至还有点失望。五个城市的职位数出现了细小的回落，即使其它二线城市需求上涨，也只是“微热”而已。难道求职者连二线城市也找不到机会了吗？回答是否定的。前程无忧职场专家认为，造成这一现象的主要原因是前几个月国家发起的各项促就业行动，使整个才市提前升温。而不少企业经过轮番转战后，无论是否招聘到合适的人才，纷纷开始进入了内部招聘需求的调整期，因为紧接着还有6、7月的校园招聘。不过，二线城市4月的短暂停歇状态并不会延续到5月，诸多利好消息仍然预示着下一轮招聘高峰的到来。例如英特尔斥资25亿美元建立的大连晶圆厂“Fab68”综合办公大楼4月底落成启用，英特尔中国运行董事戈峻表示这里预计创造1,200到1,500个工作机会，招聘计划仍在进行中；另外，外贸行业不紧气和拉动内需的政策，使很多贸易企业开始着手转向成都、重庆、武汉、长沙、西安等内陆城市，营销、物流等专业的人才需求量还在继续增长。

    5月热门行业：互联网/电子商务、批发/零售、教育/培训、房地产开发

    互联网/电子商务：从4月份51job数据库内的行业类别来分析，还是发现了不少的亮点。首当其冲的就是互联网/电子商务。在金融危机的影响下，网络营销和电子商务成为中小企业降低运营成本的有效选择。个人开网店、网上淘便宜货的风气盛行，这都对电子商务有着旺盛的需求。

    热招职位：资深网站策划/编辑、产品经历、软件开发工程师、网络营销人员。

    批发/零售：五一长假来临，给批发/零售行业带来了机遇。不少厂家都想趁此机会推广产品，一改前几月的消费疲软。另一方面，个人网店的兴起，也让厂家发现了新的产品销售渠道，批发/零售行业开始向网络延伸。

    热招职位：批发销售经理、批发渠道经理、批发店员/店长、区域批发代表（代理）。

    教育/培训：无论在怎样的经济环境中，教育/培训行业始终是不可缺少的。尤其在经济大环境不好的情况下，选择培训来过冬的确是个明智的选择。不管是个人培训还是企业培训，相信在2009年都会有不错的表现。教育/培训行业的走红，势必也加剧了同行之间的竞争，优胜劣汰自然是不变的法则。

    热招职位：教育培训顾问、课程项目经理、市场推广。

    房地产开发：3月底房价又开始暗中回升，成交量增长，而且2010年上海世博会也不远了，有人预测中国楼市即将转暖。也许是受到这些消息的影响，51job网站上房地产开发行业的职位数量在4月增长了6%。与此同时，也带动了建筑与工程、家居/室内设计/装潢、房产中介、物业管理等多个行业。这样一连串的连锁反应恐怕也只有房地产才能拉动得起来。

    热招职位：房产中介、建筑设计师、室内设计师、房地产项目策划、工程监督。
图2 2009年4月职位增长最多的十大行业

数据来源：51job

    4月还有很多表现不错的行业，比如石油/化工/矿产、交通/运输/物流、通信/电信、汽车及零配件、保险等，因为受到国家相关优惠政策、技术更新、国际交流展览等影响，所以招聘热潮在未来的一个月内，还将持续。（完）