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本市公布2010年职工平均工资!
作者: 时间:2011/4/13 阅读:1337次

◆ 本市公布2010年度职工平均工资及增长率

     日前,市人保局和市统计局发出《关于公布上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》,通知显示,2010年度全市职工平均工资为46757元,月平均工资为3896元,比上年增长9.3%。
     今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项,均按该通知标准执行。
     自2011年4月1日起上海市社保基数调整为:
     上海市职工月平均工资:3896元
     社保缴纳基数下限:3896×60%=2338元
     社保缴纳基数上限:3896×300%=11688元
     综合保险:3896×60%×12.5%=293元

◆ 本市调整城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额

     为进一步提高本市城镇职工基本医疗保障水平,经研究,市政府决定自2011年4月1日起,本市城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额从7万元提高到28万元。统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,仍由地方附加医疗保险基金支付80%,其余部分由职工自负。
  

企业信息

◆ 中国个税起征点可能提高至人民币2,500-3,000元

     3月21日从国税总局获悉,目前个人所得税法修正案(草案)正在由财政部和国税总局做进一步修改,预计3月底将再次上报国务院。
     据国税总局相关人士透露,个税起征点将提高为2500元或3000元。两会期间不少代表、专家提出的“以5000元为起税标准”,实行可能性不太大。
     此外,税率级次将减少。目前,我国实行的是9级累进税率,税率从5%到45%,修改后或将减少为6级税率。
     个人所得税修改方案通过后,将上报给全国人大常委讨论。此前据媒体报道,修正案最快将在4月交由全国人大讨论,6月二审,下半年开始实施。

◆ 中国内地超六成企业未来一年将提高工资

     最新公布的2011年《国际商业问卷调查报告》显示,熟练劳动力短缺将推高2011年中国及其他新兴经济体用工成本,64%的内地企业计划在未来12个月提高工资,有可能加深通胀的压力。
     数据表明,2011年中国内地企业对熟练劳动力短缺的担忧明显增加。40%的内地企业预期熟练劳动力短缺将成为今年阻碍增长的重要因素,该数据比去年上涨17%。经济的快速发展使劳动力市场出现供不应求的紧张局面,熟练劳动力的升值促使工资水平水涨船高。在经济高增长的背景下,企业不得不面临用工成本增加的压力。就目前来看,由熟练劳动力短缺引发的用工成本增加势必将推高产品价格,这将不可避免地加剧市场对通胀的进一步担忧。
     调查数据显示,64%的内地企业计划在未来12个月提高工资,该数据比去年升高了20%,这与目前内地企业对熟练劳动力短缺的担忧上升幅度基本持平。同时,有11%的内地企业预计,工资上涨的幅度将高于通胀幅度。这一现象表明内地企业已经开始对逐渐凸显的劳动力紧张关系做出积极地适应性调整。在做出这一调整的同时,企业还应注重对熟练技工的培养,并努力提高生产效率。

◆ 企业福利:从“保留员工”迈向“保障员工”

     目前企业为员工提供最多的福利项目是“医疗保障”和“个人意外保险”。对员工
最具吸引力的自愿性福利项目是“重大疾病险”和“住院保险”。

     补充性团体福利普及率达九成
     习惯上把福利市场分为社会保险福利和补充性团体福利。前者具法律强制性,原则上企业需为每个合法用工的在职员工缴纳社会保险;后者更多以企业团体形式向供应商采购,由公司全额支付。补充性福利一方面针对社会保险中工伤、医疗等保险的盲点,体现对员工的关爱,另一方面也是对企业雇主责任的一种分担,即通过保险形式把“风险”变为“成本”。
     本次调研的近百家企业中,9成以上为员工提供补充性团体福利。其中,“医疗保险”和“个人意外保险”成为补充性团体福利选取率最高的项目———近95%的企业为员工全额支付购买“医疗保险”,75. %的企业为员工全额支付购买“个人意外保险”。

     企业期许福利“保障”员工
     2.8%以上的企业愿意承担部分员工购买自愿性福利的费用,并关注供应商的服务品质和定制化产品。福利已不再是企业用来“保留员工”的软性方法,而是“希望让员工感到更强的财务人身保障”的必要手段。
     从整体看,企业认为向员工提供补充性团体福利最重要的目的是“让员工感觉更强的财务人身保障”,其次是“员工满意度提升”,“吸引和挽留员工”排名第三。

民生信息

◆ 诊疗费用将大幅降低、门诊挂号改预约

     30多个沪版新医改配套文件将在今年上半年陆续出台,今明两年重点攻坚市民反映强烈的看病难、看病贵问题,“让改革成果这一两年内市民可以看得见摸得着”。

     解决看病难:门诊挂号改为预约
     “早上5点来排队,下午3点看上病,折腾了10多个小时,专家只看了10分钟。”到大医院看病难、看名医更难是市民反映最强烈的问题。沪版新医改的最大特色之一就是医疗联合体,签约市民享受优先门诊、住院转诊通道,在社区卫生服务中心预约专家门诊等。
     作为“瑞金—卢湾区域医疗联合体”中的三甲医院,瑞金医院中青年骨干专家门诊已经全部实行预约制,只有在预约人数不满的情况下,才能在门诊挂上号,即便当天一早挂上号,看病时也要排在预约患者之后。“分时段预约门诊将是方向。不仅给患者增加方便,也构建了更加良好的医疗秩序。”专家表示,这也需要市民逐步改变就医习惯。

     解决看病贵:大幅降低诊疗费用
     “看病贵”是被市民普遍诟病的一个焦点。上海将逐步提高医疗技术劳务项目的价格,降低药品价格和医用设备检查、治疗价格。也就是说,提高医生“动手”费用,同时大幅降低包括医学影像、超声检查、核医学放射治疗等医疗检查、诊技类价格。上海还将实行分级定价适当拉开不同级别医疗机构和不同职级医师的服务价格。
     目前,一些医院确实存在开自费药与医生收入挂钩的问题,医改方案明确提出,各级医疗机构不得采取与经济、?创收直接挂钩的分配方式,建立过度医疗行为认定机制,规范抗菌药物使用。另外,针对一些短时期内不能纳入医保的新药,新医改方案也提出了解决办法,即逐渐控制自费药比例。

人事园地

◆ 新《工伤保险条例》彰显五大亮点

     2011年1月1日修改后的《工伤保险条例》施行,与以前实施的《工伤保险条例》相比,彰显了五大亮点。

     亮点一 工伤保险适用范围扩大到农民工
     修改后的《条例》进一步扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群。企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。”市工伤保险管理处工作人员解释,为维护农民工的工伤保险权益,解决农民工在本市务工期间的工伤保险问题,在2007年,我市曾出台文件规定,用人单位应为农民工先行办理工伤保险参保手续。

     亮点二 机动车和非机动车造成的人身伤害都算工伤
     修改后的《条例》规定:职工在上下班途中,非本人负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害的,都应当认定为工伤。
     “从近几年事故上看,在上下班途中,发生交通事故的多是电动车造成的,如果按没修改前的《条例》,因电动车造成的事故则不算工伤,如果按照修改后的《条例》则算工伤。”工作人员解释说,工伤认定范围由原来的机动车事故扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害,同时限定上下班途中“非本人负主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤,对上下班途中本人负主要责任的交通事故,如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。

     亮点三 事实清楚 认定时间60日缩短15日
     修改前的《条例》规定:劳动保障行政部门应当至受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。
     修改后的《条例》规定:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。同时应明确再次鉴定和复查鉴定时限,取消行政复议前置程序。

     亮点四 不参加工伤保险 不仅挨罚还要缴纳滞纳金
     修改后的《条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,补缴应当缴纳的工伤保险费并按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。对拒不协助对事故进行调查核实的,处2000元以上2万元以下罚款。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
     《条例》没修改前,对用人单位应当参加保险而未参加的,只能责令其整改。新《条例》中明确了处罚力度,如果用人单位应当参加保险而未参加,不仅挨罚还要缴纳滞纳金。这些规定更有利于保护广大职工的权益。

     亮点五 全部实现“同命同价”
     修改前的《条例》规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。修改后的《条例》第三十九条规定:职工一次性工亡补助金标准为一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而一次性伤残补助金按照伤残级别增加1~3个月职工本人工资。
     以2009年数据计算,我市2009年度月平均工资为1594元,可领取8万多元。但从2010年起, 一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍,2009年城镇居民人均可支配收入17175元,约为34万元。新《条例》没出台前,同样是因公死亡,却由于职工所在的城市不同而得到的补偿不一样。如城乡二元分割,如公务员与农民工的收入悬殊等,都造成了“同命异价”的问题。新《条例》出台以后,不管是哪个地方的职工因公死亡得到的补偿都是一样的,实现了“同命同价”。

健康专栏

番茄红素、维生素E、硒等六大类食物可防辐射

     日本地震后,福岛第一核电站发生氢气爆炸,也引发了人们对核辐射的担忧。虽然与核电站的放射性物质相比是小巫见大巫,但辐射在我们生活中是无处不在的,计算机、电磁炉、微波炉给生活带来了无数便利,但因此而产生的辐射也让人们备受困扰。如何能远离辐射危害呢?不妨让食物助我们一臂之力……详情点此

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